• الأربعاء 26 ربيع الثاني 1443 هـ
  • 11:40 ص

مع كوفيد-19

​​​​​​​​​​


​المقدمة

​يسر الهيئة السعودية للتخصصات الصحية أن تقدم هذه الصفحة الخاصة بالأسئلة الشائعة حول التدريب، حيث يتم التركيز على إجابة الأسئلة التي تدور في ذهن المتدربين خصوصاً مع الظروف الاستثنائية التي يمر بها التدريب والقطاع الصحي عموماً نتيجةً لجائحة فيروس كورونا الجديد (COVID-19).

*هذه الإجابات تم إعدادها بما يتوافق مع الأنظمة المعتمدة للتدريب والتي تشمل اللوائح العامة والقواعد التنفيذية والتعليمات الصادرة من الهيئة حتى تاريخ تحديث هذه الصفحة، وعليه يجب التنبيه أنه في حال تعارض أي من محتويات هذه الصفحة مع تلك الأنظمة فإنه يتوجب اتباع تلك الأنظمة.​


الأسئلة الشائعة​​

​​​​قامت الهيئة ومنذ بوادر تأثيرات الجائحة على التدريب باتخا​​ذ حزمة من الإجراءات (للاطلاع على البيان الصادر بتاريخ 9 مارس اضغط هنا ، للاطلاع على البيان الصادر بتاريخ 18 مارس اضغط هنا، للاطلاع على البيان الصادر بتاريخ 10 مايو اضغط هنا) وتوجت هذه الإجراءات بمجموعة من القرارات التي صدرت يوم الأحد الموافق 5 يوليو 2020 (اضغط هنا​) والتي تشمل كافة متدربي الدراسات العليا الصحية التابعة للهيئة (الدبلوم وشهادة الاختصاص والزمالة). وللاطلاع على دليل التدريب أثناء الجائحة اضغط هنا​.


سؤال مهم يجب على كل متدرب أن يطرحه على نفسه! فبسبب تأثير جائحة كورونا على التدريب فإنه يتوجب على المتدرب أن يبذل جهد مضاعف هذا العام للحصول على الجدارات التدريبية وذلك عبر الاستفادة القصوى مما هو متاح من فرص مرتبطة بالتدريب الميداني، وتلك التي تم تبنيها من قبل البرنامج التدريبي كبرامج التعلم عن بُعد، ويمثل الجهد الفردي للمتدرب جانباً مهما لاستكمال الثغرات المعرفية أو المهارية أو السلوكية التي يحتاجها والتي قد تختلف في تركيبها عن غيره من المتدربين لتفاوت التجربة التدريبية ومدى تأثرها بالجائحة. من المهم استشارة مدير البرنامج ومتابعة أي تعليمات تصدر من الهيئة بهذا الخصوص.​​


​​​​​​يجب مراجعة التوجيهات الصادرة من الهيئة بهذا الخصوص (للاطلاع على البيان الصادر بتاريخ 9 مارس اضغط هنا، للاطلاع على البيان الصادر بتاريخ 18 مارس اضغط هنا، للاطلاع على البيان الصادر بتاريخ 10 مايو اضغط هنا​)، من المهم استشارة مدير البرنامج ومتابعة أي تعليمات تصدر من الهيئة بهذا الخصوص، يتوجب على المتدربين اتباع التوجيهات الخاصة بالتعليمات الاحترازية وإجراءات الوقاية ومكافحة العدوى لضمان سلامتهم، ,والتي ​تشمل الخيارات التالية: 

  • استكمال الدورات التدريبية المتاحة في نفس مركز التدريب الحالي والمندرجة ضمن جدول الدورات التدريبية للعام التدريبي الحالي.

  • عند تعذر ذلك النظر في جدول الدورات التدريبية للعام التدريبي القادم.

  • متابعة الدورات التي تعطلت بسبب الجائحة والعمل على استئنافها مباشرة حال إتاحتها. 

  • مباشرة الدورات التدريبية التي تستوجب الانتقال لمركز تدريبي أو مدينة أخرى عندما يكون ذلك متاحاً.

  • تتولى لجنة البرنامج التدريبي النظر في تجارب المتدربين الميدانية وإمكانية احتسابها ضمن التدريب في حال تحقيقها لأهداف أحد الدورات الخاصة بالبرنامج. 

  • في حال انتفاء كل ما سبق فسيتم دراسة خيارات الاستفادة من الإجازة السنوية أو الانقطاع عن التدريب، وانعكاس ذلك على خيار الترقية أو الحاجة لتعويض دورات تدريبية محددة مستقبلاً، أو إعادة السنة التدريبية. 

  • بشكل عام فإن الدورات الأساسية (Core-Rotations) يجب استيفاؤها من أجل إكمال التدريب،(للاطلاع على دليل التدريب أثناء الجائحة اضغط هنا)​​​​​ أما الدورات غير الأساسية فقد تم مراجعتها من قبل المجالس/اللجان العلمية للنظر في إمكانية إسقاطها. وعلى ذلك صدرت التعليمات الخاصة بكل برنامج من المجلس/اللجنة العلمية (يجب التواصل مع مدير البرنامج للحصول على تفاصيل ذلك).​


​​​​عند بدء الجائحة تم إعفاء كافة المتدربين الذين يتعذر عليهم مباشرة العمل من التدريب لمدة أسبوعين وبدون أن يكون لهذا الانقطاع أي تبعات أخرى. يمكن للمتدربين الاطلاع على الخيارات التفصيلية للحلول الممكنة لاستئناف التدريب والواردة في السؤال السابق ​ كما يمكن الاطلاع على التفاصيل ذات الصلة والواردة في البيان الصادر من الهيئة (للاطلا على البيان الصادر بتاريخ 9 مارس اضغط هنا، للاطلاع على البيان الصادر بتاريخ 18 مارس اضغط هنا، للاطلاع على البيان الصادر بتاريخ 10 مايو اضغط هنا).​ وللاطلاع على دليل التدريب أثناء الجائحة اضغط هنا




 


​إذا كان العمل في تلك التغطية يحقق الجدارات المطلوبة في منهج البرنامج فيمكن أن تعتمد التغطية كدورة تدريبية، وفي حال كانت التغطية خارج نطاق البرنامج التدريبي فيمكن أن يتم تقييم المتدرب خلال تلك الفترة بحيث يتم النظر في اكتساب المعارف والمهارات والسلوكيات المرتبطة بالاحترافية والمهنية وتحمل المسؤولية ومهارات التواصل والقيادة والعمل التطوعي وربطها بالمنهج التدريبي. يستوجب ذلك توصية لجنة البرنامج التدريبي على احتساب تلك التغطية ضمن البرنامج وأخذ الموافقة اللازمة من اللجنة الإشرافية (لجنة التدريب المؤسسي/المشترك) وفق التعليمات الصادرة من المجلس/اللجنة العلمية للتخصص وعند تعذر ذلك فسيتم التعامل مع تلك الفترة وفق أنظمة الانقطاع عن التدريب. ​

​​

يجب العمل وفق ما هو متاح وفي حال تعذر الانتقال (بسبب الجائحة) للعمل في مركز تدريبي آخر وفق الخطة المرسومة للبرنامج، فيجب أن يقوم المتدرب بالتنسيق مع مدير البرنامج لتحديد الحلول المتاحة لاستمرار التدريب -اطلع على السؤال السابق​- ، ينصح بالتواصل مع إدارات الشؤون الأكاديمية في المراكز التدريبية للاطلاع على التوجيهات الخاصة بإمكانية استئناف الدورات التدريبية المشتركة بين أكثر من مركز تدريبي.​


​يقتصر ذلك حالياً وبشكل إلزامي على متدربي التخصصات الطبية بالإضافة إلى متدربي برنامج جراحة الفم والوجه والفكين، وسيترتب على عدم الإيفاء بذلك تعليق الترقية للمتدربين في تلك البرامج. (يمكن التسجيل عبر الرابط التالي​)


​يجب إتمام الساعات المقررة حسب ما هو وارد في المنهج الخاص بالتخصص (يمكن الوصول للخدمة عبر التعليم الإلكتروني في الرابط التالي​ ).​


​​​في ظل استمرار العام التدريبي فإنه يجب على المتدرب العمل على التحصيل (المعرفي والمهاري والسلوكي) وفق كل السبل المتاحة للتعلم عبر الأنشطة الأكاديمية البديلة والتعليم الجماعي والفردي والفرص التعليمية التي سبقت وتعقب فترة حدة الجائحة ويمثل التواصل والتنسيق المباشر مع مدير البرنامج جانباً مهماً لتحقيق ذلك، حيث أن الهدف من وسائل التقويم المستمر هو تحقيق التغذية الراجعة والمساعدة في معرفة فرص التحسين المستقبلي لتعويض ما فات.​​


​يتطلب استحقاق المتدرب للترقية للمستوى التدريبي التالي الإيفاء بالمتطلبات التالية:

    •  الإيفاء بمتطلبات وسائل التقويم المستمر والتي تشمل كذلك اجتياز الحد الأدنى من الدورات التدريبية الخاصة بالمستوى التدريبي وذلك وفقاً للتعليمات التي صدرت من المجلس/اللجنة العلمية الخاصة بالتخصص والتي تم الإعلان عنها استثنائيا خلال الجائحة (يجب التواصل مع مدير البرنامج للحصول على تفاصيل ذلك). (للاطلاع على دليل التدريب أثناء الجائحة اضغط هنا​)

    • يجب مراعاة ضوابط وآلية اتخاذ قرار الترقية وإكمال التدريب المنصوص عليها في القواعد التنفيذية للتقويم المستمر والترقية السنوية (اضغط هنا)

    • يجب اتباع التعليمات الصادرة أثناء الجائحة التي تراعي ظروف التدريب أثناء الجائحة.​


صفحة 1 من 4 1 2 3 4 التالية
تاريخ اخر تحديث 25/03/1443 09:07 م